Palestra
Inovação

Change Management

Sensibilize sua equipe para que sejam habilitadores da mudança, capazes de navegar águas turbulentas em momentos de incerteza.

SAIBA MAIS

2 horas

O número de horas da palestra pode variar em função da necessidade do cliente.

Público Alvo

  • Alta e média liderança de empresas que queiram conduzir mudanças estratégicas na empresa;
  • Tomadores de decisão que precisem conduzir a inovação em seu setor de atuação utilizando uma estratégia de gestão de mudança;
  • Profissionais de gestão de mudança e RH que precisem implementar mudança em grande escala em suas organizações.
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Conteúdo Programático

O mundo muda, as empresas mudam, e as pessoas precisam mudar também. Vivemos em um mundo onde a mudança é cada vez mais presente e cada vez mais intensa. Na era da disrupção digital, a capacidade de adaptação de uma empresa é uma questão vital. Ainda assim, apenas um terço das mudanças organizacionais são bem-sucedidas.

Então qual o problema com as estratégias atuais de gestão da mudança? E como as organizações podem evoluir para não apenas sobreviver, mas prosperar na economia global?

Na palestra da Pieracciani sobre Change Management, apresentamos o porquê de tantas mudanças falharem e apresentamos algumas dicas fundamentais para que líderes aprendam a mobilizar equipes e façam com que suas empresas prosperem em tempos de incerteza.

De que forma seu time será impactado?

  • Entender as fases da mudança;
  • Comunicar-se de forma efetiva durante as fases de transição;
  • Envolver o time de forma eficiente na co-criação de estratégias de mudança;
  • Direcionar o planejamento para implementação da mudança.

Metodologia

Galeria

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Palestrante

Carlos Loureiro

Economista, foi durante 16 anos Executivo das Organizações Globo, atuando inicialmente na Globopar (holding do Grupo), assumindo, em seguida a Direção Executiva de Recursos da Editora Globo, por 11 anos. Com uma grande experiência no mercado corporativo, transitou, nos últimos 16 anos, por diversos segmentos de mercado, reunindo e dominando o pragmatismo da gestão diária dos negócios.